一、公司介绍

萧山农商银行是一家立足萧山、辐射钱塘区和杭州主城区的地方性商业银行，具有70余年发展历史。截至2025年6月末，资产规模近4000亿元，存贷款总量超5300亿元。在2025年英国银行家杂志评选的“全球1000强银行”中位列第401位，在2024年“中国银行业100强榜单”中位列第88位，在中银协发布的2024年度商业银行稳健发展能力“陀螺”(GYROSCOPE)评价结果中位列城区农商银行榜单第9位，公司主体长期信用等级AAA。目前，总行设置17个一级部室，下设34家支行，下辖136家网点，设立博士后工作站，致力于打造全国一流标杆社区银行，连续多年获评浙江省“民营企业最满意银行”“服务乡村振兴优秀金融机构”。

二、岗位信息

2026校园招聘每位候选人可同时报考3个岗位，招聘岗位及要求如下：

（一）博士研究员（若干名）

岗位描述：主要从事全行战略规划、金融投资、法律合规、金融科技等方面的研究，作为管理类及专业类储备人才。

岗位要求：国内外2025、2026年全日制毕业的博士研究生。

工作地点：萧山农商银行总部（钱江世纪城）。

（二）管理培训生（若干名）

岗位描述：主要从事金融投资、法律合规、风险管理、财务审计等专业工作，作为管理类及专业类储备人才。

岗位要求：国内外2026年重点高校全日制应届毕业的硕士研究生。

工作地点：萧山农商银行总部（钱江世纪城）。

（三）综合培训生（正式）（30名）

岗位描述：主要从事银行综合金融业务，包括柜面综合服务、运营支持、厅堂服务、业务营销、客户关系管理等工作。安排一对一导师辅导，培养成为综合业务骨干。后续有机会参加各类人才竞聘选拔，获得多方向职业发展。

岗位要求：国内外2026年全日制应届本科及以上学历，其中本科生要求高考一批（一段）录取或浙江省内15所重点建设高校毕业。

工作地点：萧山区、钱塘区、上城区。

（四）定向综合岗（正式）（20名）

岗位描述：主要从事运营支持、客户服务、金融信贷、理财业务等工作。初期目标岗位为柜面经理、大堂经理等，后续有机会参加各类人才竞聘选拔，获得多方向职业发展。该岗位要求在定向支行工作3年及以上，定向支行包括南片地区：楼塔、河上、戴村、临浦、进化、浦阳，东片地区：党山、红山、益农、党湾、新湾、临江。

岗位要求：具备全日制本科及以上学历的2026年应届毕业生。

工作地点：萧山区、钱塘区。

（五）运营培训生（劳务派遣）（20名）

岗位描述：主要从事运营支持、客户服务、金融信贷、理财业务等工作，初期目标岗位为柜面经理、大堂经理等。工作满2年后考核优秀者可转为正式员工。

岗位要求：具备全日制本科及以上学历的2026年应届毕业生。

工作地点：萧山区、钱塘区、上城区。

三、应聘须知

1.境外院校归国留学生为2025年1月至2026年7月期间毕业，能在2026年7月前从境外院校获得毕业证书，并能全职工作，同时保证在2026年12月31日前获得国家教育部门的学历、学位认证。

2.招聘专业不限，金融类、经济类、管理类、法律类等相关专业毕业，或取得相关专业高水准证书者（如CPA、CFA、法律职业资格等）优先考虑。

3.具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力。

4.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。

四、招聘流程

1.简历投递：即日起-2025年10月28日；

2.简历筛选：即日起-2025年10月28日；

3.笔试：2025年11月1日左右；（具体时间以通知为准）

4.面试：2025年11月15日左右；（具体时间以通知为准）

5.体检及背调：2025年11月下旬；

6.OFFER发放：2025年12月上旬。

7.实习：2026年3月起。

五、福利待遇

过节：节假日福利、节日礼品、节日活动、生日福利；

放松：食堂、球队、工会、疗休养、俱乐部、年休假、团建等活动；

保障：社保、补充医疗险、企业年金计划、住房公积金、餐补；

生病：体检、病假、住院慰问；

家庭：婚假、产假、生育津贴、育儿假、儿童节礼金；

心情：心情热线、特困帮扶。